ONDERZOEKER SCHOTRESTEN
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut

  • Stand­plaats: Den Haag, Ypenburg
  • Uren per week: 36
  • Reageren voor: 25 maart

Functie­omschrijving
Het Nederlands Forensisch Instituut levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap. Team Schotresten speelt een vooraanstaande rol in forensisch onderzoek bij schietincidenten. Zie jij het als een uitdaging om de databases van dit team op te zetten? Ben jij een teamspeler en ben je je bewust van de verantwoordelijkheden die het werk als onderzoeker met zich meebrengt? Dan nodigen wij je graag uit om je ambities bij ons waar te komen maken.

Hieronder lees je wat je de komende twee jaar bij ons gaat doen. Tijdens deze twee jaar bekijken we samen wat de mogelijkheden zijn voor vervolgprojecten binnen het Nederlands Forensisch Instituut (NFI).

Als onderzoeker werk je voor de divisie Chemische en Fysische Sporen (CFS). Deze divisie is verantwoordelijk voor snelle betrouwbare chemische identificatie van bekende en onbekende stoffen en anticipeert op nieuwe stoffen en materialen. CFS beantwoordt vragen omtrent aard, samenstelling en herkomst van bijzondere stoffen en materialen. Het vergelijkend onderzoek van chemische en fysische sporen dat wij uitvoeren, verbindt materialen, plaats delict, verdachte en slachtoffer. We besteden veel aandacht aan innovatie. Hierbij richten we ons met name op het verkrijgen van meer informatie uit minder sporen, de verbinding tussen stoffen of materialen en personen, tijdstippen en locatie, en de relatie van de sporen met de activiteiten die hebben geleid tot het spoor.

Ketenpartners, zoals politie en het Openbaar Ministerie, hebben een sterke behoefte aan antwoorden op activiteitniveau, bijvoorbeeld of de persoon in kwestie geschoten heeft. Zij hechten eraan de bevindingen van het onderzoek in het kader van de zaak te plaatsen. Contextinformatie in de breedste zin van het woord is van belang. Denk hierbij aan het doen van achtergrondstudies en het schetsen van een actueel beeld van de wapens en munitie die in Nederland voorkomen. De bevindingen in een zaak worden vervolgens in deze context geplaatst. Dit is belangrijk om de (bewijs)waarde van bevindingen op een juiste manier in te kunnen schatten.

Binnen CFS ga jij aan de slag in het team Schotresten, dat bestaat uit tien sociale en inhoudelijk gedreven collega’s. Het team kent een diversiteit aan zeer betrokken professionals die dagelijks bezig zijn met zowel zaakonderzoeken als R&D-activiteiten. Primair richt jij je op de database van schotresten.

Jouw overige taken

  • Je werkt plannen van aanpak uit op basis van kaders en richtingen.
  • Je ontwikkelt en implementeert methodes.
  • Je voert onderzoeken uit, bijvoorbeeld door analyses te maken met een elektronenmicroscoop en chemografische methodes.
  • Je stroomlijnt onderzoekswerkzaamheden.
  • Je hebt contact met externe partijen om bemonsteringen uit te voeren.
  • Je bent verantwoordelijk voor de statistische bewerking van data. Dat wil zeggen dat je ruwe data vertaalt naar bruikbare data voor deskundigen.
  • Je hebt contact met de leverancier van softwarepakketten om de database te laten aansluiten op de wensen van het NFI.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond in een technisch georiënteerde richting, zoals materiaalkunde, chemie of natuurkunde.
  • Je hebt ervaring en affiniteit met analysetechnieken.
  • Je hebt ervaring met het opzetten van onderzoeksmethodes.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

Competenties

  • accuraat werken
  • analyseren
  • plannen en organiseren
  • samenwerken
  • zelfontwikkeling

Wat vinden wij nog meer belangrijk?
Je bent een teamspeler en je bent innovatief en creatief in jouw denkwijze. Je werkt gestructureerd, je kunt kritisch zijn op je eigen werk en bent positief kritisch naar anderen. Verder kun je ook goed zelfstandig werken en neem je de nodige initiatieven.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau: schaal 10
  • Salaris­omschrijving: Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.
  • Maand­salaris: Min €2.631 – Max. €4.229 (bruto)
  • Dienst­verband: Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
  • Contract­duur: Tijdelijke aanstelling voor de duur van twee jaar met mogelijkheid tot verlenging
  • Minimaal aantal uren per week: 36
  • Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeids­voorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden
Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd kun je jouw motivatie en cv als word of pdf-bestand uploaden. We nodigen je graag uit in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nederlands Forensisch Instituut van groot belang. Om die reden vragen wij aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Wanneer je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.

Een assessment (psychologische en vaardigheidstest) maakt mogelijk deel uit van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Het afstaan van DNA ten behoeve van het opmaken van jouw DNA-Profiel, zodat deze opgenomen kan worden in onze eliminatiedatabank, is onderdeel van het proces.

Solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Een ieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Solliciteren

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Vacature, Onderzoeker, Natuurkunde, Chemie, Materiaalkunde, Laboratoriumonderzoek, HBO, HLO, Den Haag, Ypenburg, Zuid-Holland