De NFU en de vakbonden hebben woensdagavond 21 december 2022 overeenstemming bereikt over een loonsverhoging voor medewerkers van de universitair medische centra.
Per 1 januari 2023 gaan de lonen omhoog met 6%, per 1 november 2023 met 4%. Dit geldt voor alle medewerkers bij de umc’s. De loonstijging zorgt ervoor dat de koopkracht voor werknemers overeind blijft, een belangrijke doelstelling bij de gesprekken tussen NFU en de bonden.
Drie van de vakbonden hebben ervoor gekozen het resultaat nog voor te leggen aan hun achterban. Medio januari 2023 wordt de uitslag hiervan bekend.
Lees verder op NFU.nl